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タイトル

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ユースプログラムマネージャー

説明

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私たちは、若者の成長と発展を支援する熱意あるユースプログラムマネージャーを募集しています。このポジションでは、青少年向けの教育的・社会的プログラムの企画、実施、評価を担当し、地域社会や学校、非営利団体と連携しながら、若者の可能性を最大限に引き出すことを目指します。 ユースプログラムマネージャーは、10代から20代前半の若者を対象とした活動を通じて、リーダーシップ、チームワーク、自己表現、社会的責任感などのスキルを育成する役割を担います。プログラムの設計から実施、参加者のフォローアップまでを一貫して行い、若者が安心して成長できる環境を提供します。 また、地域のニーズやトレンドを把握し、プログラムの内容を柔軟に調整する能力も求められます。保護者や教育機関、地域団体との連携を通じて、プログラムの質と影響力を高めることが期待されます。さらに、予算管理やスタッフの指導、ボランティアの育成など、マネジメント業務も含まれます。 理想的な候補者は、教育、社会福祉、心理学、青少年支援などの分野での経験があり、若者との信頼関係を築くコミュニケーション能力に優れています。また、多様な背景を持つ若者に対する理解と共感を持ち、包括的な支援を提供できる方を歓迎します。 この職種は、社会に貢献しながら、若者の未来を形作るやりがいのある仕事です。あなたの情熱とスキルを活かして、次世代のリーダーを育てる一翼を担いませんか?

責任

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  • 青少年向けプログラムの企画・実施・評価
  • 地域団体や学校との連携・協力
  • プログラム参加者の進捗管理とサポート
  • スタッフやボランティアの指導・育成
  • 予算の作成と管理
  • プログラムの広報活動と参加者募集
  • 参加者や保護者とのコミュニケーション
  • プログラムの改善提案と実行
  • イベントやワークショップの運営
  • 安全管理とリスクマネジメント

要件

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  • 教育、社会福祉、心理学などの関連分野での学士号または同等の経験
  • 青少年支援や教育プログラムの実務経験(2年以上が望ましい)
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 多様な文化的背景を持つ若者への理解と共感
  • チームマネジメントやリーダーシップの経験
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
  • 柔軟性と問題解決能力
  • 週末や夜間の勤務に対応可能な方
  • 日本語での高い読み書き能力
  • 普通自動車運転免許(あれば尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに関わった青少年向けプログラムの経験について教えてください。
  • 若者との信頼関係を築くために心がけていることは何ですか?
  • 多様な背景を持つ参加者に対してどのように対応しますか?
  • チームをまとめる上で大切にしていることは何ですか?
  • 困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか?
  • プログラムの効果をどのように評価していますか?
  • 保護者や地域団体との連携経験はありますか?
  • 週末や夜間の勤務に対応可能ですか?
  • あなたがこの職種に応募した動機を教えてください。
  • 今後どのようなユースプログラムを企画してみたいですか?