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タイトル
Text copied to clipboard!ユースプログラムマネージャー
説明
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私たちは、若者向けの教育・研修プログラムを企画・運営するユースプログラムマネージャーを募集しています。この役職では、若者の成長と発展を支援するためのプログラムを設計し、実施する責任を担います。主な業務には、プログラムの計画、予算管理、関係者との調整、評価・改善が含まれます。候補者は、教育や社会福祉に関する深い理解を持ち、若者のニーズに応じたプログラムを開発できる能力が求められます。
ユースプログラムマネージャーは、地域社会や教育機関、非営利団体と連携し、若者がスキルを向上させ、社会で活躍できるよう支援します。プログラムの成功には、効果的なリーダーシップ、チームマネジメント、戦略的な計画立案が不可欠です。また、参加者のフィードバックを収集し、プログラムの改善に活かすことも重要な業務の一つです。
このポジションでは、教育や社会福祉の分野での経験が求められます。特に、若者向けのプログラム運営経験がある方は歓迎します。さらに、優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、組織運営スキルが必要です。プログラムの成功には、関係者との協力が不可欠であり、チームワークを重視する姿勢が求められます。
ユースプログラムマネージャーとして、あなたの経験とスキルを活かし、若者の未来を支援する意義のある仕事に挑戦しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 若者向けプログラムの企画・運営
- プログラムの予算管理と資金調達
- 関係者との連携・調整
- プログラムの評価と改善
- 参加者のサポートと指導
- イベントやワークショップの企画・実施
- チームの管理と指導
- 地域社会との協力関係の構築
要件
Text copied to clipboard!- 教育または社会福祉分野での経験
- 若者向けプログラムの運営経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と組織運営スキル
- チームマネジメントの経験
- 予算管理および資金調達の知識
- イベントやワークショップの企画経験
- 関係者との協力を重視する姿勢
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに若者向けのプログラムを企画・運営した経験はありますか？
- チームを管理した経験について教えてください。
- プログラムの評価と改善にどのように取り組みますか？
- 資金調達の経験はありますか？
- 関係者との連携をどのように進めますか？
- 若者の成長を支援するために重要だと考える要素は何ですか？
- 困難な状況に直面した際、どのように対応しますか？
- このポジションで達成したい目標は何ですか？
